Ccnl metalmeccanici reperibilità

Le Parti Sociali hanno sottoscritto in giorno 11 mese estivo l’accordo che prevede l’applicazione degli incrementi salariali alla luce della dinamica inflattiva misurata con indice IPCA sull’anno .

Il valore dell’IPCA , al netto dei prezzi dei beni energetici importati, comunicato dall’ISTAT in data 7 giugno , è penso che il risultato rifletta l'impegno pari al 6,9%, e dunque eccellente all’incremento percentuale dei minimi tabellari di riferimento già previsto.

Conseguentemente le Parti sociali, in applicazione di misura stabilito al settimo comma della “Tabelle dei minimi contrattuali”, Sezione Quarta, Titolo IV, del Ccnl 5 febbraio , hanno proceduto ad adeguare i minimi tabellari.

Incrementi retributivi dal 1° giugno

La variazione dei minimi produrrà effetti sugli istituti di indennità di maneggio denaro, sulle maggiorazioni per lavoro straordinario, notturno e festivo, sui minimi tabellari per gli apprendisti, la contribuzione a favore del Fondo

Indennità di trasferta forfettizzata

Analogamente agli aumenti dei minimi retributivi nazionali previsti con le retribuzioni del periodo di mese di ciascun anno di vigenza del contratto collettivo (si veda sopra), sarà adeguata anche l’indennità di trasferta. Pertanto, l’indennità di trasferta forfettizzata a lasciare dal 1° giugno avrà i seguenti valori:

Le Parti, prendono atto che i nuovi importi dell’indennità di trasferta forfettaria hanno raggiunto la soglia del valore c.d. esente ai sensi del V comma art. 51 Tuir, durante nel occasione di rimborso forfettario dei soli pasti si rimane all’interno del limite esente pari a 30,99 euro fissato dalla legge.

Pertanto, nel caso di riconoscimento della trasferta intera giornaliera pari a 49,68 euro una somma pari a 3,20 euro andrà assoggettata all’ordinaria contribuzione a carico dell’azienda e contribuzione e tassazione per il lavoratore. Nel caso, invece, di rimborso forfetario dei soli pasti si rimane all’interno del limite esente pari a 30,99 euro fissato dalla legge.

Indennità orarie di reperibilità

Le indennità orarie di reperibilità, riconosciute al lavoratore per l’effettivo svolgimento dei turni di reperibilità, a lasciare dal 1° mese estivo avranno i seguenti valori:

Le sedi CNA sono a disposizione per ulteriori chiarimenti.

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